Le pack Confort
Le pack Confort
L'externalisation de la paie
Un appui RH à la carte
Une offre souple et modulable selon vos besoins
Le pack Confort
Un service expert pour la gestion de vos paies
Gestion complète de la paie
- Contrôle et saisie des variables de paie
- Calcul des primes (PPV, Participation…)
- Elaboration des bulletins de salaire
- Mise à disposition de la liste des virements
Contrôle et saisie des variables de paie
Calcul des primes (PPV, Participation...)
Élaboration des bulletins de salaire
Mise à disposition de la liste des virements
Gestion des absences
- Attestation de salaire
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des congés payés
- Suivi des dossiers prévoyance
Attestation de salaire
Déclaration des accidents du travail
Suivi des congés payés
Suivi des dossiers prévoyance
Les charges sociales
- Contrôle des taux de charges
- Les Déclarations Sociales Nominatives DSN
- Calcul des déclarations trimestrielles et annuelles
- Ecritures comptables
Contrôle des taux de charges
Les Déclarations Sociales Nominatives DSN
Calcul des déclarations trimestrielles et annuelles
Ecritures comptables
Veille réglementaire et Conseil RH
- Mise à jours Convention Collective
- Suivi des évolutions réglementaires
- Conseils RH
Mise à jour Convention Collective
Suivi des évolutions réglementaires
Conseils RH
Besoin d’un appui ponctuel en RH ?
Un soutien à la carte pour plus de sérénité
Le Pack Confort peut être complété par des actions ciblées selon vos besoins. Rédaction des contrats de travail, élaboration des états préparatoires pour les NAO, assistance lors d’un contrôle URSSAF ou création d’un livret d’accueil… Nous vous accompagnons sur des missions ponctuelles essentielles pour sécuriser votre gestion sociale.
Vous bénéficiez d’un appui expert lorsque vous en avez besoin tout en conservant la maîtrise de votre organisation RH
Une solution flexible pour les PME qui veulent externaliser leur paie tout en gardant la main sur leur gestion sociale
Toutes les entreprises n’ont pas les mêmes besoins en gestion sociale. Certaines souhaitent confier leur paie à un expert tout en conservant la gestion RH en interne. D’autres recherchent une solution intermédiaire, leur permettant d’évoluer sans contrainte.
Le pack Confort a été pensé pour :
Confiez votre paie à un expert, restez maître de votre gestion sociale
Un accompagnement flexible pour structurer sereinement votre paie
Un soutien temporaire pour assurer la continuité de votre gestion sociale
Le pack Confort a été pensé pour :
- Les TPE et PME qui veulent une externalisation maîtrisée
Confiez votre paie à un expert, restez maître de votre gestion sociale - Les PME en forte croissance
Un accompagnement flexible pour structurer sereinement votre paie - Les PME ayant besoin d’un renfort ponctuel
Un soutien temporaire pour assurer la continuité de votre gestion sociale
Vos questions - Nos réponses
Quel logiciel de paie utilisez-vous ?
Nous travaillons principalement avec Silae, un logiciel performant et sécurisé. Toutefois, nous pouvons également gérer votre paie directement sur votre propre logiciel, en accès distant.
✔ Sur Silae – Vous bénéficiez d’un outil puissant et d’un accès facilité à vos documents.
✔ Sur votre logiciel – Nous nous adaptons à votre environnement et à vos habitudes de travail.
💡 Que vous souhaitiez utiliser notre solution ou conserver vos outils actuels, nous assurons une gestion fluide et efficace.
Quelle est la différence entre le Pack Confort et le Pack Sérénité ?
Le Pack Confort et le Pack Sérénité permettent tous deux d’externaliser votre paie, mais avec des niveaux d’accompagnement différents.
✔ Le Pack Confort est conçu pour les entreprises qui souhaitent déléguer uniquement la paie tout en conservant leur gestion RH en interne. Vous bénéficiez d’un traitement fiable et sécurisé de vos bulletins et déclarations sociales, avec la possibilité d’ajouter des options RH ponctuelles si nécessaire.
✔ Le Pack Sérénité, quant à lui, va plus loin en intégrant un accompagnement RH complet en plus de l’externalisation de la paie. Ce pack est idéal pour les entreprises qui recherchent une prise en charge globale de leur gestion sociale.
💡 Vous hésitez entre ces deux solutions ? Consultez la section comparative ou contactez-nous pour définir la formule la plus adaptée à votre organisation.
Quelles sont les options RH disponibles avec le Pack Confort ?
Bénéficiez d’un accompagnement RH à la carte, sans engagement, selon vos besoins. Avec le Pack Confort, vous gardez la maîtrise de votre gestion sociale tout en ayant la possibilité d’accéder à un appui expert à tout moment.
Besoin d’un contrat rédigé rapidement ? D’un accompagnement lors d’un contrôle ? D’un renfort ponctuel pour sécuriser vos obligations sociales ? Vous choisissez les services qui vous sont utiles, exactement quand vous en avez besoin.
💡 Un accompagnement sur mesure, sans contrainte, pour une gestion RH plus sereine et efficace.
Sommes-nous engagé sur une durée minimale avec le Pack Confort?
Non, le Pack Confort vous offre une flexibilité totale, que ce soit pour une externalisation durable ou un renfort temporaire.
✔ Pas d’engagement longue durée – Vous restez libre d’arrêter à tout moment, avec un préavis permettant une transition fluide.
✔ Idéal pour remplacer votre équipe – Une absence, un surcroît d’activité, un besoin ponctuel ? Nous prenons le relais pour assurer la continuité de votre gestion sociale.
✔ Un accompagnement sur-mesure – Que vous ayez besoin d’une prise en charge complète ou d’un soutien temporaire, nous ajustons nos services selon votre situation.
💡 Besoin d’un appui flexible et réactif ? Le Pack Confort est conçu pour vous accompagner sereinement.
Vous avez encore des questions ?
Pourquoi choisir 2DPaie ?
En choisissant 2DPaie, vous ne bénéficiez pas seulement d’un service de qualité, mais aussi d’un accompagnement sur mesure qui répond à vos attentes spécifiques.
Le Pack Confort en un coup d'œil
Ce que comprends le Pack Confort
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La gestion des absences
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Le conseil RH
Un appui RH à la carte en fonction de vos besoins